На государственную гражданскую службу Томской области вправе поступать граждане Российской Федерации, достигшие 18 лет, владеющие государственным языком и соответствующие квалификационным требованиям:

1) по результатам конкурса на замещение вакантной должности;

2) из кадровых резервов Томской области;

3) без проведения конкурса:

    - при заключении срочного служебного контракта;

    - при сокращении должностей госслужбы;

    - при назначении на группу младших должностей госслужбы;

    - при назначении на отдельные должности госслужбы, связанные с гостайной.

Справочную информацию по вопросам замещения вакантных должностей государственной гражданской службы

• в Инспекции государственного технического надзора Томской области можно получить по телефону (3822) 991-015, адрес электронной почты kadr-gtn@tomsk.gov.ru (Попова Ольга Александровна).

Претендент на замещение должности гражданской службы вправе обжаловать решение о недопущении его к участию в конкурсе, а также решение конкурсной комиссии в соответствии с главой 16 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации".

Правовые акты, регламентирующие проведение конкурсов на замещение вакантных должностей гражданской службы:

• Указ Президента Российской Федерации 1 февраля 2005 года № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации»
• Указ Президента Российской Федерации от 10.10.2024 №870  "О некоторых вопросах представления сведений при поступлении на государственную службу Российской Федерации и муниципальную службу в Российской Федерации и их актуализации"
• Постановление Администрации Томской области от 25 июля 2013 года N 307а «О конкурсах на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Томской области в Администрации Томской области и высшей группы должностей государственной гражданской службы Томской области в иных исполнительных органах Томской области»